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探索文化落地 引领企业发展

  建设银行呼和浩特分行创新务实开展企,5月14日,浙江省政研会常务副秘书长、省企业文化建设协会秘书长马玲一行在绍兴市委宣传部宣传教育处副处长沈露斌、新昌县委宣传部副部长周少卿等领导的陪同下来公司调研企业文化建设情况,公司行政副总裁助理张丽英老师,总裁办副主任夏彩云老师接待。

  座谈会上,张丽英老师介绍了公司发展历程、产业布局及企业文化建设相关情况。她表示,新和成一步一个台阶,朝着“世界新和成”的目标前进,为了支持业务的快速发展,公司十分重视人才引进、文化建设等软实力的打造。近年来,公司着力打造“人才高地”,每年都要引进大量高层次人才,如何让他们凝心聚力,快速融入团队?就是要靠企业文化来发挥作用。今年以来,文化建设工作始终贴近一线,结合经营管理,创新宣传形式,取得了一定的成绩。

  夏彩云老师从公司文化来源、文化推进体系和文化落地探索等方面汇报了企业文化建设做法。她说,公司一直十分重视企业文化建设工作,把企业文化建设与经营战略放在同等重要的位置。在文化落地方面,公司构建了以“读书会”为平台的学习体系;以“一刊两网三公众号”为平台的宣传体系;以“三结合”为载体的落地体系,不断加强文化与制度、文化与经营管理、文化与团队建设的结合。同时,她表示,随着公司发展的国际化和员工结构的变化,公司在母子文化的融合和文化推进方式等方面面临一些问题和困惑。

  马玲秘书长肯定了公司文化建设取得的成果。她指出,文化在企业快速发展过程中起了重要的支撑作用,随着90后、00后员工逐渐成为公司的主力军,企业文化建设工作要结合青年的个性及需求开展,通过文化吸引人才、培养人才香港正版资料兔费大全,增强他们对企业的认同感和归属感,使其得到成长和历练。她强调,企业文化建设只有对企业发展起到推动作用才具有生命力,文化部门要注重文化与企业经营管理的融合,不断探索和创新落地举措,实现以文化引领企业高质量发展的目标。